广州市色润服饰有限公司成立于2006年，是一家集设计、生产、销售于一体的新型女装公司。广州市色润服饰有限公司位于企业密集的广州沙河新区，在浓厚商业气息的感染下，在强烈竞争意识的鞭策下，广州市色润服饰有限公司明确了以市场为向导，以效益为中心，以创意设计为重点，以人性化管理为基础的经营理念，色润服饰各岗位员工勤奋工作，努力使其在中国服饰众多的服装品牌中脱颖而出。在品牌战略扩张，壮大资本的过程中，它积累了丰富的经验，形成了自己独树一帜的风格。“立足广州，走向世界”是色润人的口号也是目标。
在持续发展的同时，决策者用大刀阔斧的魄力进行了管理改革，它对内加强管理，对外积极拓展市场，用诚实和信誉去赢得市场，用努力和拼搏去迎接挑战。现在，色润服饰以着更规范的管理，更重高效的生产模式，保持着较高的市场占有率。
Serun（色润）品牌风格
色润服饰的精心设计，充分吸纳源自于欧、美等地的时尚设计风格，并巧妙的将这些风格进行融合，根据每季设计主题，配合现代中国女性的个人特点要求，给予人以专业形象需要。在不同搭配的形式下，满足到各种不同场合的穿着需要，打造出独具品味的服饰文化。
品牌定位：
色润品牌女装定位为中高档时装，职业休闲皆相宜。主要针对一群朝气蓬勃；充满自信；又不泛优雅、时尚、独立个性和相当的文化修养、对衣着极有品位的25--35岁社会新女性所设计。
广州市色润服饰有限公司
一、公司目标：
色润 - 成为中国时尚女装第一品牌！
1、质量最好；
2、品种最多；
3、更新最快。
二、公司使命：
色润 - 为优雅女人创造多彩生活！
三、公司价值观：
诚信、务实、创新！
诚信——色润品牌理念的核心价值。
——坚守真诚待客之道，以提供高性价比产品为己任。
——任何时候，色润都不掩饰自己的问题，坦诚面对、勇敢担当。
务实——色润为人做事的行为准则。
——不做任何浮华虚夸之事，虽志存高远仍脚踏实地。
——不计较个人得失，以团队利益为重，营造简单、高效的工作氛围。
创新——色润高速成长的坚实保证。
——不亦步亦趋，而以开放姿态鼓励创新，以持续创新提升业绩。
——每天都处在危机之中，只有不断创新、拥抱变化，才能成功应对不确定的未来。
四、发展与经营理念
发展理念：先人后企
色润服饰的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了色润服饰的企业发展，“人”是色润服饰发展的核心助推器。色润服饰相信，人的潜能是无限的，人是色润服饰最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对色润服饰发展战略的彻底实践。同时，色润服饰坚信，创新是色润服饰发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有色润人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。
经营理念：合作、诚信、交友
——合作
国际化带来竞争全球化，中国服装行业风云变幻，www.serun.net 色润服饰作为首当其冲的旗帜性企业，不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争，色润服饰时刻告诫自己：我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系，更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。色润服饰理解的合作，是共赢发展的合作、联合互补的合作，由合作带来的“竞合共赢”是色润服饰谋求发展的永恒理念。
——诚信
色润服饰在发展上秉承先人后企、以人为本的理念，在诚信的基础上建立与消费者、代理商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。“诚”代表了色润服饰在合作关系中所坚持的诚意态度，而“信”则代表了色润服饰以“信用”为根本的发展信条。可以说，“诚信”既是色润服饰的行为准则，同时也是色润服饰的道德规范。
——交友
如果将色润服饰比喻为一个高速运转的机器，那么，消费者、员工、投资方、代理商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分，只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此，色润服饰在做生意的过程中，力争与每一个消费者或合作伙伴多一些情感交流，慢慢地将生意圈转化为朋友圈，而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人，而且要先做好人！发展创新，唯有色润人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。
五、管理理念
色润服饰 —— 与员工共同成长！
色润品牌女装产品列表：
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