石油英才网简介：
始创于2000年5月的石油英才网（www.oilhr.com），是全国第一家石油石化行业专业人才网站。网站开通以来，在大家的热情支持下，经过石油英才网人不断的探索和努力，石油英才网已从2000年石油在线(www.oillink.cn)旗下的一个招聘频道发展成为今天全国石油石化行业人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。
石油英才网由国内石油石化行业资深的专业人士创办。多年来，石油英才网与国内外石油石化企业一直保持有良好的合作关系，为国内外各类石油石化企业输送了大量人才，与国内各石油天然气地质类、石油化工类、工程技术类、外语类和综合类普通高校、中高等职业技术院校都建立了长期的合作关系，与全国各地的近3000家人才服务机构(网站)也建立了战略合作伙伴关系。
石油英才网推出的每一项服务，都本着客户至上的原则，从企业的需求出发，尽可能满足企业发展的要求。我们每一个前进的脚步，都充分体现对客户的尊重关怀和为企业考虑的更多更早更全面和不断创新的坚持。正因为如此，我们才得以走在石油石化行业人才服务的最前端。
面对未来，我们更有理由相信：我们将会在保持现有优势的基础上，为客户提供更多更为优质的产品和服务。
石油英才网作为中国首家专门从事石油、石化行业的大型人才招聘网站，为个人用户终生提供免费网上求职服务、简历入库、择业指导等人性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得石油英才网提供的专业化人才招聘服务。
企业招聘信息发布
企业招聘信息可以通过石油英才网网络平台发布，每天有数万人的流量，可以保证您尽快找到合适的人才。
人才简历查询服务
石油英才网的人才数据库正在快速增长，数据库人才数和覆盖专业都一直是全国领先，其中专业人才的比例一直为80%以上。在这里，您将能很容易地找到企业需要的各类人才。
广告服务
依托石油英才网的知名度和巨大访问量，在行业内最大程度地宣传企业形象,
企业人力资源服务外包
石油英才网可以为企业提供一整套的各类人才外包服务，从人才招聘、新人上岗培训、员工在岗培训、人才评估、岗位分析、薪酬激励制度、绩效考核等。
新人入职培训
为企业提供一套完整的新人上岗培训课程，有专业的培训讲师授课,包括石油石化技术和一般的新员工职业技能课程。 企业定向就业培训 根据企业对人才的需求，与企业人力资源部门一起挑选有潜质的学员，组织培训，培训结束后，由企业来最后挑选和招聘合适学员到企业工作。
现场招聘会
石油英才网长期与石油行业各大公司合作，根据用人单位的需要，定期的举办行业专门人才招聘会，让求职者与招聘单位面对面沟通，能透过职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序。
猎头服务
石油英才网的猎头服务是石油、石化行业最具权威的猎头公司之一。石油英才网拥有资历深厚经验丰富的的顾问团队，能在第一时间发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才，在业内有非常高的知名度。
企业内训
石油英才网指派专职讲师深入企业，为企业员工提供包括经营管理、财务、营销、职业发展、业务技能、石油石化专业技术等各类培训课程。
培训服务
石油英才网培训服务一直致力服务于石油、石化行业。服务范围包括公开课、企业内训及人才测评，已经为石油、化工及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。以针对性和实效性为特点，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面。
校园招聘服务
石油英才网是中国石油大学的校办企业，长期与国内石油、化工等院校合作，定期在各大院校做宣讲等活动。拥有大量的石油、石化院校毕业生简历，帮助学生做职业生涯规划及就业指导工作，为石油行业各大企业公司提供大量的校园优秀毕业生。
招聘外包服务
招聘外包服务即：Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。
人才测评服务
人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。石油英才网通过鉴定、预测、诊断、导向、激励等功能方法，帮助企业达到理想的测评目的。资历深厚人才测评顾问团队是测评服务质量信赖的保证。
石油英才网HR经理人电子期刊
为了满足石油行业管理者的需要，石油英才网推出石油HR经理人电子期刊，该期刊将即时汇报石油行业的最新动态、行业热点问题解答参考方案。深受石油行业内管理层读者的欢迎。
