山西新闻网www.sxrb.com是经国务院新闻办审核批准，山西新闻网由山西日报报业集团主管、主办的山西省重点新闻网站，山西新闻网也是山西省成立最早、规模最大、人数最多、运营项目最全、发布稿件最多、访问量最大、技术力量最雄厚的媒体网站。山西新闻网成立于1998年5月18日，目前拥有员工百余人，办公场地700平米，日均更新新闻3000余条，日均访问10万人次，山西新闻网经过近十二年的发展、壮大，已形成十二大频道、三大互动平台、十余项民生信息、三份手机媒体的大型综合门户网站。山西新闻网新闻作品曾荣获中国新闻奖网络新闻银奖、山西新闻奖等多个奖项。山西新闻网开发并投入使用的闻汇新闻发布系统、企业建站模块、数字报发布系统、牛牛通及时通讯工具等已在省内多家网站应用，得到业界一致好评。
在报业集团的正确领导下，山西新闻网认真学习党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义发展大局，牢牢把握党的网络宣传阵地，坚持正确的舆论导向，在贯彻党的思想，营造网上和谐舆论氛围，领会集团精神等方面做了主动积极的工作，树立了良好的网络媒体形象，并得到全国网友的大力支持和关注。
山西新闻网提高员工自身素质，加强管理队伍建设
山西新闻网坚持以人为本，在团队中通过多种形式多种内容的学习教育来提高员工素质，着力培养纪律严、作风正、素质高的网络媒体从业人员。具体执行方法有：
一是不断调整充实管理人员，选拔思想素质高、事业心强、尽职尽责的人员充实到管理队伍中来，实行能者上，平者让，劣者汰的用人激励机制。
二是积极提升员工的政治素养，有二十余名员工先后参与国新办或省委宣传部的有关网络媒体从业人员的专业培训，并顺利通过相关业务考核。近三十名员工向党组织递交了入党申请书，争当入党积极分子，每年都有培养对象参加入党积极分子培训，经组织培养考察，光荣地加入中国共产党预备党员的行列。
三是切实加强全网工作人员职业道德、政策法规的学习。山西新闻网所有部门坚持每周两次的学习例会，组织员工进行三项教育学习、专业知识培训、法律知识讲解等。并制定出详细的培训计划，形成长效的培训机制。积极鼓励支持员工以各种方式进行自学，并免费为大家订阅各种学习资料。
四是建立健全各项规章制度，如山西新闻网采编人员工作管理制度、山西新闻网新闻稿件审签制度、山西新闻网重大突发事件新闻报道制度、山西新闻网新闻报道责任追究制度、信息安全保障措施、山西新闻网编辑部工作计量奖罚制度、山西新闻网各部门考核的实施办法、山西新闻网接受社会监督制度等。
五是加强保障和支持。为保证网络新闻工作的快速高效，山西新闻网优先保证新闻人员设备配置、采访经费和各项支出，确保新闻第一时间采写上网。
六是虚心听取意见，主动接受监督。山西新闻网向全社会公布举报电话，欢迎社会各界以及广大网友对山西新闻网新闻工作人员监督举报。并在2008年5月18日山西新闻网十周年时举办网庆论坛，邀请社会各方人士和专家为山西新闻网提建议、出主意、讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。
我们深知，山西新闻网要顺应时代发展的要求，要倾听群众的心声，要把它扎根在人民群众之中，要有新型的体制和机制。建立一套更加灵活、更加高效的管理体制和机制，是摆在山西新闻网面前的一项重要的任务。同时，我们一直努力打造一支掌握新型媒体发展规律及新型媒体报道策略的新闻队伍。不断的要求所有员工学习、学习、再学习，使我们能够适应新型媒体发展的各种要求，能够跟随网络媒体发展的脚步，甚至能够超前性创造性地完成一些事情和活动。
山西新闻网积极发展各项业务，夯实新闻媒体基础
山西新闻网是集网络新闻发布、电信增值业务、网络游戏、建站服务、电子商务、网络广告等诸多业务于一身的网络媒体。现在，新闻日更新量达3000余条，日均点击量达10万次，为我省对外宣传起到了积极的推动作用。
山西新闻网积极响应省委省政府的号召，紧紧把握舆论导向，对国内、省内一些重大事件采用内容丰富、形式多样的专题形式做了系统深度的报道。平遥摄影节、煤炭博览会等很多大型活动都做了很详细的专题报道，充分发挥着网络容量大、快捷、多样化的优势，得到了社会的广泛好评。
山西新闻网负责山西日报报业集团十一份纸质媒体的电子版转换，将传统媒体的各类新闻、信息资源进行有效整合并进行深度、集中报道；
2005年10月，在传统新闻电子版转换的基础上，推出了《山西日报》、《山西晚报》、《三晋都市报》等报纸的网站原版再现，为受众提供新型的阅报方式之余，更为提升报纸媒体在全国的影响力及丰富网站的形式和内容做出贡献。
同年，山西新闻网成立了独家报道小组，在报业集团庞大信息量的基础上增加自采新闻栏目，更加深入的贴近生活、服务百姓。先后对多起社会关注百姓关心的新闻事件进行了全面详实地报道，如“盂县废弃矿井瓦斯自燃吞噬幼童生命”追踪报道、“死炮复燃炸裂孩童头颅 炮首时至今日逍遥法外”、山西两会、抗震救灾大型专题报道等，为树立山西新闻网的新闻品牌起了奠基作用。
2006年推出视频新闻和嘉宾访谈，对省委多次重大活动及会议做了全程报道，并且邀请知名人士座客嘉宾访谈。全面体现网络媒体声色汇聚、图文并茂的传播优势，以更加快捷的传播速度，丰富多彩的报道形式展现给全国乃至全世界的网民。
山西新闻网发挥网络媒体各种资源优势在2007年共完成50余个新闻专题，其中《2007感动山西十大人物》、《温州老板携款外逃 上亿贷款谁人垫付》、《2007年全国两会》、《山西两会》、《第七届平遥摄影节》等专题受到网民和省委宣传部的一致好评。特别值得一提的是新闻专题《温州老板携款外逃 上亿贷款谁人垫付》在第十七届中国新闻奖网络作品评选中获得银奖；《卖书售报自力更生：独臂青年梁民的自强人生》在全国“科学发展 共建和谐”网络作品大赛中获得文字作品优秀奖；《第七届平遥摄影节气势恢宏迎宾》在全国“科学发展 共建和谐”网络作品大赛中获得图片作品优秀奖；《蓝天碧水不是梦》在全国“科学发展 共建和谐”网络作品大赛中获得DV作品优秀奖；《晋城，镶嵌在青山绿水中的明珠》在“构建和谐晋城”有奖征文活动中获特等奖等。
山西新闻网与全国40余家网络媒体建立了良好的沟通渠道和坚实的合作基础，其中包括中央重点新闻网站新华网、人民网、中国网等，全国门户网站腾讯、搜狐、新浪、网易、TOM等，以及全国地方门户网站千龙网、北方网、南方网、大江网、东方网、四川新闻网、中安在线、长城在线等等。基础运营部的同志们多次参加全国网络媒体举办的“网络行”系列活动，增强对外联络，扩大记者视野之余，也为以后网络媒体之间进行更有效畅通的合作做了最坚实的铺垫工作。
2003年，我们取得了由山西省通信管理局下发的增值电信业务经营许可证，开展互联网信息服务业务，并连续四年来在运营商中业绩名列前茅。
2007年，报业集团与山西移动合作推出山西手机报，山西新闻网全面负责，从新闻采编、技术支持等方面做了详尽的工作，为用户掌握第一手新闻资源，接受更为快捷方便的阅报方式提供便利条件。
2008年，山西新闻网举办十周年网庆论坛，邀请省内各级领导以及业界人士，围绕“新时期网络媒体的创新与发展”、“网络媒体对经济社会的推动作用”、“网络时代与社会发展”以及“传统媒体与网络媒体的融合与发展”纷纷言献策。山西新闻网以开放、发展的姿态，赢得了大家的广泛认同。山西新闻网逐步成为全国乃至世界了解山西最直接最全面的窗口。
山西新闻网倡导职业文明，创新新闻报道模式，争创一流业绩
在完善与发展自身方面，经过多年的努力，山西新闻网各项规章制度进一步完善，员工业务水平得到提高，山西新闻网在国内外影响力显著增强。多年来，山西新闻网与全国各地网站加强合作与交流，共同学习、共同进步、内容互换、资源共享。
在新闻报道方面，山西新闻网创新报道模式，集文字、图片、视频、访谈、互动、手机报等多种形式于一体，实现了全方面、多层次报道。认真学习十七大精神专题、山西省两会专题、全国两会专题、煤博会专题、平遥摄影节专题等等，认真贯彻党的精神，积极进行网络宣传，对内对外树立山西良好形象，山西新闻网快速、翔实的报道，得到了网友和网络界的肯定。
在策划活动方面，山西新闻网集团媒体资源优势及与全国网络媒体的良好合作基础策划举办了多项活动，如2007年感动山西十大人物，此活动荣获山西新闻奖二等奖，嫦娥奔月中“山西人给嫦娥带点特产”等活动，并在全国范围内进行强强合作和大力推广，为宣传山西、树立山西正面形象做出积极贡献。
在精神风貌方面，山西新闻网积极参加集团组织的各类文体活动，面对各类参赛，队员们都能精心准备，沉着应对，以高度的热情投入到比赛当中，并取得了多项优异的成绩，为公司争得荣誉。
在社会责任方面，连续开展爱心捐赠活动，每年积极配合集团党委和扶贫办的工作，深入开展青年文明号建设活动，帮助灾区，城乡特困家庭，失学儿童等。真诚为他们排忧解难。
