黄冈市人才开发交流中心
黄冈市人事局直属副县级事业单位
一、业务范围及主要职责
1、研究制订全市人才发展规划和激励人才流动的政策。
2、建立和完善全市人才信息网络，发布人才供求信息，为各类人才及用人单位提供人才信息咨询和服务。
3、充分发挥人才市场交流和调节功能，开展多种形式的人才交流活动。组织国际、国内人才引进和输出，开办常设性人才集市。
4、为市直事业单位新进人员、各类经济组织中的专业技术人员和管理人员以及待业的大中专毕业生等流动人员、 机关事业单位辞职、辞退人员提供全方位社会化人事代理服务，包括托管人事档案、户口和党团组织关系，调 整档案工资，办理申报职称、年度考核、调动等手续，出具婚姻、生育、考研、出国留学等相关证书，代办养老保险、医疗保险、职工退休等手续。
5、根据市场需求，采取多种形式组织各类人才进行专业技术培训，指导县（市、区）搞好农村专业技术人员培训，着力开发农村乡土人才资源。
6、开展人才能力测评和人才派遣业务。
二、内设机构
内设综合科、人事代理科、人才开发培训科。
三、人员编制和领导职数
全额财政供给事业编制10名，其中主任、副主任各1名，中层领导职数3名。
黄冈市人才市场管理办公室
黄冈市人事局直属正科级事业单位，同黄冈市人才开发交流中心合署办公。
一、业务范围及主要职责
1、根据《湖北省人才市场管理条例》和鄂人〔2004〕22号文件精神，负责有关政策法规的宣传工作，具体承办设立人才中介机构（包括互联网信息和中外合资人才中介服务机构）的申报材料预审和审批手续，并颁发许可证。
2、负责受理举办人才交流会的申请，具体承办举办人才交流会的资格审查和颁发《同意举办人才交流会决定书》。
3、具体负责辖区内人才中介机构服务活动和举办人才交流会的监督检查、全市人才市场执法监管、监管执法人员和人才中介机构从业人员培训。
4、受理人才中介机构年度自查报告，及时掌握人才中介机构注册资本、工作人员、场地变更情况，受理涉及人才中介服务活动的举报 、申诉，承办行政处罚事项。
